
被亚马逊收购之后,Whole Foods迎来一系列变化。最明显的,是商店里的Kindle促销柜台、亚马逊Prime会员的每周优惠,其他基于超市货品、服务的改变则包括部分门店的送货上门服务,生鲜食品降价、货架上更多自有品牌的食品(原本是365店型的主打)等。
然而,股权转让却成了放鸽子——冠科胜亿未能在规定时间如期履行付款义务,导致股份未能如期交割。记者注意到,今年1月10日天龙集团公告收到持股5%以上股东程宇的《股份减持计划实施情况告知函》。在预告的减持时间内,程宇通过集中竞价交易减持公司股票389.9万股,占公司总股本的0.54%;通过大宗交易方式减持公司股票1452.9万股,占公司总股本的2%。保守估算,程宇套现金额达1.03亿元。
“当前A股估值处于低位水平,下跌的空间已十分有限,股市触底反弹值得期待。”黄志龙表示,此外,银行理财子公司的公募基金较为正规,风险控制能力较强,普通投资者可适当增加股票型基金的资产配置比例。上述理财经理表示,在上周大盘二次见底回落到2400多点时,虽然市场还会处于震荡状态,但他们已开始建议客户定投基金或购买股票相关理财产品。当然,客户还需关注所购买产品的投资风格,建议选择风格比较均衡的产品。
我每天都接触海归人才,确实有非常多优秀的,2015年有个报告写的,海归人才有41万左右,81年只有几十人,发生翻天覆地的变化,怎么样调整产业结构,让人批量地出来,而不是凤毛麟角地出来。现在的人才只是结构也跟不上了,懂区块链的有几个人?这些知识结构更新,让人才脑子里的体系也要跟得上,原来搞电子产品也倒了一批企业,如果他们不学习也很难跟上区块链的技术。所以,人才队伍的建设是要急于解决的问题,这是我从企业角度提的一点看法,供大家参考。
这个名叫CALERIE(减少热量摄入长期影响全面评估)的研究,原计划是让热量限制组的健康年轻人每天少摄入25%的热量,对照组放开了吃。不过最终的统计结果显示,在连续两年的时间里,热量限制组志愿者每天摄入的热量平均只减少了11.9%(九分饱),连预期目标的一半都不到。(据说相当于每天少吃4块奥利奥饼干)
一旦该决议实现,特斯拉将再度变成一家“私有”公司:没有股价顾虑、不必对抗做空,更不必定期发财报对外披露数据,公司运营也会更自由。当然,筹钱募资也会变得更富挑战。但马斯克心意已决:对于特斯拉这样一家怀抱长期使命的公司,上市公司身份实在太碍手碍脚了!